La bonne question n'est pas celle-là !
La vraie question, dont je ne trouves pas la réponse, est la suivante:
Quel est la différence entre un RECRUTEUR DE JEUNES 98 et un recruteur 82 ??
Niveau vitesse ou rigueur, il peut il y avoir une différence. Mais niveau recrutement? J'ai des Staffs 98 en recrutement, et il ne trouve pas plus de meilleurs jeunes que mes autres Staffs Niveau 82. Pourquoi?
Je trouve un +- bon jeune tout les deux mois actuellement (et encore!!), et ce n'est clairement pas toujours les "méga-recruteurs" qui les trouvent.
Alors soit je suis le manager le plus malchanceux du jeu, soit il n'y a pas de différence ou alors une différence plus que minimes qui ne se voit pas. J'ai vendu des vieux pour les avoirs, cela ne m'aura pas vraiment servi au final.
Et pourtant j'ai toujours été un grand formateur également.
Théo.