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6 formateurs c'est suffisant, si on s'y prend bien on arrive a sortir regulierement des joueurs !
ton idée de rajouter 2 formateurs aura pour effet de creuser l'ecart entre les grosses equipes qui generalement forme bien et les petites qui s'y prennent mal donc tu aura beau mettre 15 formateur ca changera rien si la methode n'est pas bonne

Faut arrêter de croire qu'ils vont refaire tout le site quand même.

la formation est importante certes
8 formateurs c est un reve a condition de faire un diplome pour les formations
un diplome d aide de formation avec formateur et de bon placement sur les taquets= le suivit est visible et force a former les novices.
wesh a rajouté les staffs bonus ca pourrait aider les novices

faut arreter de toujours demander à simplifier le jeu.
l'équilibre des formateurs: contre, si je veux former 3 défenseurs en même temps, je vois pas pourquoi je n'y aurait pas le droit.
mettre plus de formateurs: on arrivera à des équipes aux NPA improbable (genre 95)

Avec ce système, on va accentuer l'écart entre les très bonnes équipes ( qui savent former et le font déjà très bien ) et les autres, du coup, boulverser la hiérarchie sera quasi impossible.
Plus de formateur= plus de transferts: c'est faux, un manager formera plus lgtps ses joueurs c'est tout

Beaucoup se plaignent actuellement du fait qu'il n'y ait plus de gestion au niveau de la billeterie (ajustement des tarifs des places,...) ! C'est d'ailleurs pour cela que stef se penche sur ce point afin d'y apporter une amélioration !

Si on impose 2 formateurs par poste, on arrivera au meme type de problème ! A savoir que chacun aura ses 2 formateurs à chaque poste et qu'il n'aura plus rien à gérer, mis à part les départs en retraite ! Aujourd'hui, il y a un calcul à faire, est-ce que je prend plutot 2 formateurs MT et 3 formateurs BC, ... !
Avant que vous en profitiez pour rebondir sur mon message, j'insiste sur le fait que 6 formateurs est largement suffisant et que 8, meme sans restriction sur le poste de formation, c'est beaucoup trop !

Comme je l'ai dit au sujet verrouiller, il faut erreter de simplifier le jeu !
6 formateurs est déjà bien mais 8...

On va tomber (edit : ) BEAUCOUP TROP sur des jeunes de NPA 80 a 18 ans si c'est comme ça !

Contre, tout simplement.

tryo a écrit : Ont va tomber sur des jeunes de NPA 80 a 18 ans si c'est comme ça !

C'est déjà possible !!

Sinon, j'ai mis neutre mais je suis contre en faite...

gerant a écrit :

tryo a écrit : Ont va tomber (edit : ) BEAUCOUP TROP sur des jeunes de NPA 80 a 18 ans si c'est comme ça !

C'est déjà possible !!

Sinon, j'ai mis neutre mais je suis contre en faite...

Je voulait dire, beaucoup trop souvent sur des jeunes a potentiel énorme...

je suis contre également.6 Formateurs c'est déjà très bien.
Après,si tu veux recruter 2 formateurs dans un secteur où tu n'en a pas et bien tu en licencies 2 dont tu n'as plus besoin et tu en embauches .Rien de plus simple.Avoir 8 formateurs ne ferait qu'accentuer le fossé entre les grosses et les petites équipes.Donc,totalement l'inverse de ce que veut la majorité des joueurs.
Aucun intérêt à mon sens !

Je suis contre ton idée, désolé. Chacun est libre de former des joueurs au poste qu'il veut, et si quelqu'un veut former 3 gardiens et rien d'autre, libre à lui. Quant à augmenter le nombre de formateurs, je ne pense pas que ce soit une bonne idée, ça deviendrait trop facile, surtout pour les grosses équipes avec beaucoup d'argent!