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Petit coup de bouche ce matin, j'ai investi dans la formation d'un crack dans le recrutement de jeune :

Ouais 99 en potentiel, 97 en niveau de la grosse balle, la recherche est un peu longue mais ça va envoyer du paté.

Voilà sa 3 ou 4e moisson, j'ai toujours rien gardé :


Complètement pourri ouais bien vu.

Ce serait sympa de rehausser le niveau des gars trouvés par la recherche. Ok DF balance de très bons petits jeunes de temps en temps, mais ce serait bien d'avoir aussi la possibilité d'investir dans un très bon recruteur et d'avoir un rendement de ce genre à la maison.

J'avoue que les deux premiers de la liste aurait été bons s'ils avaient eu 16 ans...à savoir que même moi avec des recruteurs de jeunes à 85 de niveau me trouvent de meilleurs jeunes que ça

mais regarde les étoiles qu'il a , moi aussi c'est la misère, j'ai pas trouvé de jeune potable !

les seuls que j'ai formé à l'heure actuelle sont ceux fournis par DF lors de la création de l'équipe ! (et ils étaient pas mal! )

il me faut au moins un jeune de 16 ans avec17/18 toiles

Ouai sa serais vraiment bien de voir ce probleme ! Les recruteurs trouve toujours des joueurs pourri

Je suis tout a fait d'accord ! A quoi sa sert d'avoir des recruteurs de si au niveau si ils ne trouvent jamais rien ? Si c'est comme ça alors sa ne sert plus a rien d'acheter/former des recruteurs... Obligé d'acheté des jeunes de 16ans aux enchères qui finissent par partir a des prix abusif ! lol Vraiment il faut faire quelque chose là.

En tout cas il y a des recruteurs de niveau plus modeste qui trouvent bien des joueurs pas mauvais du tout (c'est mon cas). Un profil 16 étoiles une fois tous les 2 mois c'est pas si mal pour alimenter le CDF.
C'est une question de chance, c'est comme les résultats hold-up, vous pouvez pas faire d'extrapolation sur le coup de l'énervement.

hello
j ai un recruteur jeune npa 98 il me trouve rien du tout a quoi il sert mon deuxieme recruteur npa 83 me sort des meilleurs jeunes que lui ou est la logique

apres on se bat pour des jeunes de 16 ans libres avec 3 cara a 80 d ou des sommes exorbitantes
*je ne demande pas que mes staffs me sortent des jeunes de 20 etoiles npa 60 mais bon je m attend a mieux quand meme de la part d un npa 98

enfin est il opossible de faire dans la logique des choses et de temps en temps sortir des bons jeunes a former
de meme peut on m expliquer comment sont trouvés les jeunes par nos recuteurs car le npa n a aucune inffluence dans leurs recherches

merci

Bonjour,
Seul Stef peut répondre là dessus

de peur de passer encore pour le râleur de service je n'avais pas ouvert de sujet là dessus, on en parlait des fois entre potos, mais j'ai le même problème... d'excellents staffs en théorie ne trouvent aucun crack de toute leur carrière quasiment... et de moins bons sortent des jeunes corrects. A mes débuts, j'avais des fois des jeunes de 16 ans avec 60 NPA. Avec la V7, plus rien de ce genre depuis... je ne me souviens même plus !!

des staffs 98 qui ne trouvent pas grand chose, ça met un peu les bouboules... surtout quand on nous dit que la meilleure des solutions sur DF c'est la formation

C'est clair !!
Moi perso, je ne forme plus de recruteur de jeunes !!!!!
J’achète des jeunes !!! Il y a toujours des petits prodiges en vente et au moins on les a quand on veut !!!
Même si ça coute un peu !!!