Contrats et retraites

[Mickaelhutch]

... Résumés des suggestions retenues et abandonnées ...



... Contrats et retraites


... Sommaire page 1 ...


-Pouvoir rompre la protection des contrats
-Licencier un joueur au contrat protégé
-Inclure une clause libératoire dans les contrats
-Des contrats pour les managers
-Joueurs en fin de contrat sur liste des transferts
-Voir l’âge des joueurs à la page contrats
-Une amende pour départ en retraite non anticipé
-Départs en retraites aléatoires
-Contrats : statut et primes


... Sommaire page 2 ...


-Faciliter les renouvellements de contrats
-Durée de contrat et retraite.

[Mickaelhutch]

Pouvoir rompre la protection des contrats

Date : 11/04/05, 12/07/05, 18/06/05
Auteur :foutbol, TimoT, totomytom, das
Lien : détruits
Résumer : Pouvoir annuler la protection d'un contrat moyennant une amende, qui serait proportionnelle au salaire du joueur et aux nombres de journées de protection restants, ou alors que les protections soit rompues à l'arrivée d'un nouvel entraineur ou quand il prend le défipass.

Points abordés :
* Le but de la protection au-delà d’être réaliste est d’empêcher les arrangements entres équipes et les offres surréalistes.
* La protection sert aussi à lutter contre les doubles comptes.

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Licencier un joueur au contrat protégé

Date : 11/04/05, 12/07/05, 18/06/05
Auteur :foutbol, TimoT, totomytom, das
Lien : détruits
Résumer : Pouvoir licencier un joueur qui à un contrat protégé moyennant una amende proportionnelle aux journées de contrats restantes.

Points abordés :
* Le management c'est aussi assumer ses erreurs de gestion.

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Inclure une clause libératoire dans les contrats

Date : 11/04/05, 12/07/05, 18/06/05
Auteur :foutbol, TimoT, totomytom, das
Lien : détruits
Résumer : Pouvoir inclure une clause libératoire dans les contrats des joueurs.

Points abordés :
* Une clause libératoire n'apportrerait rien puisqu'elle est implicitement inclue dans le montant du transfert demandé par le manager.

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Des contrats pour les managers

Date : 15/04/05
Auteur :babastvivi
Lien : détruit
Résumer : L’idée est que l'entraîneur ait lui aussi un contrat, si son équipe à de mauvais résultats, il est viré et doit recommencer avec une nouvelle équipe ou en récupérer une moins bonne qui n'a pas ou plus de coach. A contrario, si le manager a de bons résultats, il peut se voir proposer un autre contrat avec une équipe avec de meilleur joueurs.

Points abordés :
* Déjà proposé et refusé car si cette suggestion se rapproche de la réalité elle va à l'encontre de l"ambiance "ma team" sur defifoot, qui est un jeu convivial et doit le rester.

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Joueurs en fin de contrat sur liste des transferts

Date : 01/04/05, 30/06/05
Auteur :Pokii, AC Gagnax
Lien : détruits
Résumer : Que les joueurs à qui il reste trois journées de contrat et moins soient automatiquement en liste des transferts.Aussi évoqué : supprimer le lien "achetez ce joueur" quand le joueur n'est pas à vendre.

Points abordés :
* Libre à chacun de renouveler les contrats au dernier moment.
* Une réforme comme celle-çi provoquera des conflits sans aucun doute.

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Voir l’âge des joueurs à la page contrats

Date : 14/03/05
Auteur :kapo23
Lien : détruit
Résumer : Voir l’âge des joueurs à la page des contrats.

Points abordés :
* Alourdirait inutilement la page, pas besoin de la colonne âge pour proposer un contrat.
* Il suffit d’ouvrir une nouvelle fenêtre pour voir l’âge des joueurs, ou cliquer sur « modifier le contrat ».

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Une amende pour départ en retraite non anticipé

Date : 03/05/05, 02/08/05
Auteur :Cloups51, john365
Lien : détruits
Résumer : Si un manager n'a pas anticipé ces départs en retraites, Défifoot lui génère automatiquement des joueurs pour qu'il puisse continuer à jouer, l’idée est de leur infliger une indemnité financière pour ne pas avoir anticipé le renouvellement.

Points abordés :
* La pénalité financière n'est pas adaptée car les équipes à moins de 18 joueurs sont dans leur grande majorité mal gérée à tous les points et les finances sont en général catastrophiques. Bref ce serait les enfoncer encore un peu plus.
*Que peut espérer un manager avec 18 joueurs dont 5 quiches ? pas grand-chose mais il a au moins la possibilité de continuer à jouer avec l'espoir. Ces joueurs donnés par Defifoot sont plus là pour éviter de dégouter les managers et garder la cohérence en championnat. Ne comptez pas dessus pour vous faire une bonne équipe.

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Départs en retraites aléatoires

Date : 03/05/05, 02/08/05
Auteur :Cloups51, john365
Lien : détruits
Résumer : Que les joueurs partent en retraite aléatoirement entre 32 et 35 ans.

Points abordés :
*Idée abandonnée pour éviter d'embrouiller les managers.

Statut : Abandonné

[Mickaelhutch]

Contrats : statut et primes

Dates : 11/04/05, 12/04/05
Auteurs : Pokii, barnakis
Liens : détruit
Résumer : Ajouter une fonction de poste qui influerais le choix du joueur au moment de la signature du contrat et pouvoir offrir des primes.

Problèmes et points abordés:
* Quel seras mon rôle dans l'équipe ? 1° joueur Titulaire ( bonus dans l'achat), 2° joueur occasionnel (petit malus a l’achat), 3° joueurs de banc ( gros malus a l'achat).Une fois acheté : Joueurs titulaire: Doit faire 2 match sur 3 de match sinon pénalité de 25% (voir salaire) plus perte moral.Joueur occasionnel : Doit faire 1 match sur 3 de match sinon pénalité de 10%. (voir salaire).Joueur de banc :comme on veut.
*Pour la négociation des contrats de joueurs, instaurer des primes de buts, de passes décisives, gardien et/ou défense invaincu, etc, ainsi que des moins-value, style carton jaune/rouge, mauvaise note, etc. Cela pourrait être détérminant dans les transferts pour les négociations.
* Bonnes idées mais compliqué à mettre en place et à appréhender pour les plus jeunes, cela oblige à avoir une vision sur le long terme, alors que les plus jeunes jouent dans l'instant : action/réaction.

Statut :Retenu non prioritaire.
Etat : Dans les cartons.